第439章 边补血和边失血

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越州制药厂。

厂门口已经围了两三百名职工，一个个都情绪激动地围着几个人在骂娘。

“厂长，现在一个月只发25元钱，这钱够干嘛？我可是有一家老小要养活呀！”

“是啊，你们厂领导一个月100多元工资，你再瞅瞅我们，再不开工，我们全家都上你家吃饭去。”

有个女职工尤其彪悍，“黄胖子，今天你不给我们补工资，厂子再不开工，我们上地区、上医药公司，咱们要个说法去！”

“对！要个说话去！”

“全部都去！”

看到群情激愤的职工，厂长黄新革满脑子全都是汗，不得不强打着精神应付：

“你们听我说，这厂子没法开工，我也没办法呀，谁叫我们生产出来的药品都卖不出去，现在医药公司一个月补贴我们20元钱，够可以啦。”

“可以个屁，你以为还是1973年的20元啊？没看到现在什么都在涨价？”

这时候颤颤巍巍走出来几个老头：“黄厂长，我们这些药费你们什么时候给报销一下？难道要看着我们这些老头老太去死？”

黄厂长都要吐血了：“于大爷，你们凑什么热闹，这把年纪去家里躺着好不好？万一被谁不小心推了一跤，厂子可没一分钱给你们治疗。”

“小黄，你这话说出来就可难听了，你看看全厂有几个胖子？你别告诉我你这么胖是遗传的，你爹你妈可长得不胖。”

“贪。。。官！无能！滚蛋！”

“黄新革滚出制药厂！”

“走，我们去地区讨个说法，我们这好好一个国营厂不能这么垮了！”

黄厂长和几个厂干部拼命阻拦也无济于事，激动的工人们早就不听劝了，长期的压抑和贫穷让他们有一种鱼死网破的极端心态了。

于是这几百人的队伍，沿着解放路，浩浩荡荡地朝2公里外的地区机关所在地走去，一路上行人纷纷围观这难得一见的场景。

“厂长，怎么办？”

黄新革一跺脚，赶紧给鲍经理打电话，让医药公司出面吧，反正我是不干了，这厂长谁爱当不当。

旁边几个厂干部都心里默默鄙视这个黄胖子，自己吃饱喝足，就想脚底抹油溜了？

2公里路说近不近，说远也不远，队伍慢慢腾腾的在半小时后就走到了。

这时候药厂的上级单位，越州医药公司的鲍勇经理、蔡红军副经理等一众总公司领导都已经守在地区大门口了。

鲍经理现在真想打死这个黄胖子，本来医药公司凭借着庆丰分厂春风得意的时候，现在却来了一个这么严重的zz事件，这不是打他脸吗？

“同志们，工友们，大家静一静，我是越州医药公司的总经理鲍勇，你们有什么要求跟我说，不要堵在地区领导的大门口，这是要犯错误的。”

人群中有人喊道：“我们连饭都吃不饱了，还怕什么犯错误？”

“就是，我们厂子已经一年没有开工了，连机器都借出去了，让我们怎么活？你们医药公司有责任，生产出来的药品都卖不出去。”

“我们要找李速记，韩专员！”

“我们要吃饭！”

鲍经理一听就火了，心想你们药厂建立这么多年，就会生产一些什么板兰根、黄莲素片之类的药品，质量还一塌糊涂，病人吃了都没效果，卖不出去是谁造成的？

可他现在不敢这样说，他说了肯定血溅当场。

“你们的要求我们知道了，这样，今天你们先回去，我保证下午每个工人发25元的补贴，你们看行不行？”

这些工人一听，25元钱也不错呀，看来闹一闹还是有好处的，每次闹每次都要补贴，以后还得多闹闹。

于是这些工人就三三两两散开了，他们也有经验了，也不怕医药公司赖账，有些心情好的还相约去街上逛逛。

只有医药公司的几位领导心里在滴血呀，原本好好的打算，在666胃泰这里赚来的钱节余下来，可以当作政绩汇报上去，那绝对的明星企业呀。

现在那边在补血，药厂这个烂滩子却在失血。

每个月失血不止，全厂300多员工，光是补贴一个月就要近万元，另外老职工的医药费、设备的维护费、过年过节的福利费等等。

越州医药公司不但没有从药厂这里得到一分钱利润过，相反一年的补贴就达到了30万元以上。

这完全就是个坑爹厂啊。

工人们离开了，接下来就等着挨大领导们的板子了。

进到地委办公室，果然，李速记和韩专员的脸色很难看。

韩专员一拍掉子：“鲍经理，这是今年第几回来闹事了？这药厂你们到底有没有办法管理了？”

“两位领导，真冤枉呀，我们医药公司可是想尽了一切办法，去年光是购买的新机器新设备就花掉了10多万元，可是他们的产品实在太差了，一直卖不出去。”

嗯，有一点他没说，后来这些设备全都便宜了陈夏和庆丰分厂。

李兵权用手指敲敲桌面：“产品质量差？卖不出去？这中间的问题在哪里？同样医药公司下属药厂，为什么庆丰药厂的业务会那么好？”

蔡副经理赶紧回答道：

“主要还是产品太单一了，他们的黄莲素片疗效一直不好，就连人民医院和二院都不愿意用，但开发新产品他们又没这个能力。而且……”

“而且什么？”

“而且这药厂的职工实在太多了，根本就用不了300多人，起码有小半的人都是吃白饭的，还有退休工人得养活，医药费得报销，现在全靠我们医药公司养着，要不是庆丰分厂效益好，像往年我们总公司都要被拖垮了。”

这说得也是实话，这时候的国营厂几乎都是人满为患，工人又缺乏工作效率，一点创新精神都没有。

而最应该发挥关键推销工作的供销科，里面的职工都是眼高手低，差旅费报销了一大堆，产品一点都没卖出去。

当然这些人也没工作积极性，反正推销出去跟推销不出去，对他们来说收入都一样，那何必低三下四去求别人呢？还不如趁机去游山玩水。

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