第500章 培养自己的嫡系

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宣永达最近的心情要多少愉快就有多少愉快。

早晨，上班的路上，周围路过的同事，甚至是病人不断跟他打招呼，那神态和表情要多么谦恭就有多么谦恭。

“宣主任，上班早啊。”

“你也早啊……”

“宣主任我有个亲戚胃痛，明天想让你帮忙看一下。”

“哟，明天我要去临安开个会，过几天来吧……”

“老宣，回头到我家去喝酒呀，咱哥俩可是好久没聚聚啦。”

“行吧，不过得晚一点，毕竟你瞧，这实验室也离不开我不是……”

宣永达就这样一路走，一路打招呼。

等他走进自己主任办公室后，忍不住挥了挥拳头。

“嗨，这就成了，现在老子可是人民医院的头牌了，马上就可要升官发财啦。”

等他在办公室里自我陶醉了半天后，走出办公室的他又换上了一副威严的表情：

“护士长，马上通知开晨会。”

宣永达先不说在国内的影响力，至少在之江省内，消化系统的疾病他绝对是说一不二，省内其他兄弟医院的病人纷纷往越州人民医院转。

这让顾院长这个开心呀，病人多，代表医院的收入多，职工小区可是等着开建呢。

宣永达毕竟老了，医院内部的人都知道，他这马上就要退休的年龄其实没有多少投资的价值了。

与他相反的是，陈春和郑海生一回到省一院，那可真是受到了整个医院的热烈欢迎。

向院长有自己的小心思，那就是想跟越州人民医院抢一下这个“天下第一消化科”的名头，你越州有宣永达，我省一院还有陈春呢。

不要忘了，早几年越州人民医院给省一院提鞋都不配，现在能容忍他们骑到头上去了？

只要陈春这个“人质”在手上，他就不信了，香江方面会把好处只给越州方面？那可是陈春的亲爷爷，宣永达是他儿子吗？

而且明眼人都看得出来，25岁的陈春可是前途无量，年纪轻轻就进入了《内科学》教材编写委员会，又是省一院消化科的副主任，还成了医院的中层干部。

所以拍她马屁的人应有尽有，大学的同学老师，甚至医院里的职工都有事没事来约她谈谈天，说说话，还时不时送点小礼品，让陈春烦不胜烦。

陈春是个纯粹的人，又是个不喜欢虚情假意的人，所以休息天她都躲在了“明庐”别墅里，跟郑海生一起研究某些药物。

同样的荣誉，宣永达是得意洋洋，陈春是不堪其扰，完全可以看出两人个性的不同。

而陈夏做为总务科长，看到医院招待所的账单时，也是笑得哈不拢嘴。

他偶尔走的一步闲棋，这可是为人民医院创造了可观的收入。

随着大量消化科的病人涌入越州，招待所的床位那可是一床难求，连带着食堂都是暴满状态。

医院这地方跟饭店一样，非常怪气，你医院越忙，病人们反而更相信你，更愿意扎堆来瞧病。

因为这些病人的思维很简单，医院忙，病人多，这说明你这家医院实力强呀，大家都相信你们，既然你们这么强大，排几小时队瞧个病也是值得的。

所以随着消化科的崛起，连带着其他科室的病人也多了起来。

越州人民医院的实力本身就不弱，老资格的医生可都是部队出来的军医，部队里可不是跟你开玩笑的，没有些真本事，想要在里面立足是不可能的。

这就形成了一个良好的循环，尤其是人民医院成为了之江医大的附属医院后，这医院职工的腰板都挺直了很多。

现在在越州，最让人羡慕的单位已经不是什么越钢厂、铁矿厂职工了，而是越州人民医院的。

可是几家欢喜几家愁，这二院和“新四院”病人是越来越少了。

尤其是“新四院”，当初选择留下的职工们都后悔得肠子都青了，瞧瞧人民医院发的福利，再瞧瞧自家医院那几个歪瓜劣枣，人比人气死人呀。

时间进入了10月份。

陈夏主导，消化科的黄小萍和急诊科的吴绍臣两人被安排前往英格兰惠灵顿医院进行为期一年的进修。

这可是在医院年轻职工中炸了锅，去国外进修，这是他们想都不敢想的事情。

这年头，连去省城进修都是要抢破头的名额，这去国外进修回来，基本上是锁定了将来业务骨干和科主任的宝座，前途无量啊。

之前听到有去国外进修名额的时候，多少职工是八仙过海，各显神通，纷纷找人来公关说情。

就连不可一世的李博林的老子，地区副专员也来打招呼了。

陈夏会鸟他？他可是很记仇的，当年想撬他墙角的事情他可一直记得。

关键现在顾院长跟这位李副专员都是副厅级，级别相同，而且人民医院的上级变成了之江医科大学，谁也不怕谁，为啥要给你面子？

顾院长晓得他女婿的打算，所以都推到了陈夏的头上，坚决不给开口子。

是的，陈夏让黄小萍和吴绍臣去国外进修，他当然有私心了，他又不是圣人，肯定要先照顾自己的“嫡系”喽。

第一这是千金买骨，明摆着告诉医生们，跟他陈夏混就有天大的好处，他可以让一位科主任成为医学权威，可以让小医生出国进修。

第二个则是未来布局，等他培养的嫡系部队成长起来，再过几年就可以成为医院的科主任，甚至是各个中层干部，那么到时越州人民医院是谁说了算？

陈夏是有心将人民医院发展成为全国，甚至全世界最好的医院，同时，他未来药物一个个拿出来，也需要人民医院帮他站台，先行试用。

所以他早就将人民医院看成了“自留地”，慢慢开始布局，趁老丈人现在还在台上，得牢牢将职工们拉上自己的战车。

这样将来无论谁要当院长，都得听他这个“幕后黑手”的。

等哪一天他年龄到了，资格到了，人民医院的院长就非他莫属。

到时医院临床科室和南瓜藤医药公司互相联动，互相配合，一个生产药品，一个临床实验并应用，完全可以生产1+1大于2的结果。

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