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对人不对事

对人不对事

周不器开局大胜,心情很好!

随随便便出了一招,就轻易的瓦解了IDG私下里窜通投资人集体撤资逼宫的戏码。

这波操作下来,集体撤资是不可能了。

威胁紫微星的终极手段就没了。

接下来,就是人为刀俎、我为鱼肉。

是杀是剐,都看周大老板的手段了。

这是其一。

其二就是王浩阳真是个老好人,被撤职了也不吵不闹,心态也很平和,用他自己的话说,他早就感觉到会有这么一天了。

他的工作作风和紫微星的理念越来越远,这一点,他自己也能感受到。

只不过,他还是坚定的认为自己的处理方式是对的,个人承受点委屈、低三下四的跟投资人搞好关系,让公司受益……说一句大公无私都不为过。

只是周不器认为,这样的手段太软弱了。

如果是和平时期,用春风化雨的手段一点点的处理纠纷、分歧,这肯定没问题,一点点来,一点点周旋罢了。

可现在是战争时期!

紫微星没那么多时间去解决内部矛盾,只能是快刀斩乱麻。搞定了内忧,再腾出手来全心全意的搞外战,那是跟百度和企鹅的竞争,是红海战场。

庆幸的是王浩阳虚心接受,还主动地表示希望不要离开公司,可以利用自身的影响力和掌控力,帮助聂才俊更快地掌握好财务体系,以免发生管理层动荡。

“真是个老好人啊!”

周不器多有几分感慨。

然后,就决定只撤职,不解雇了。撤掉王浩阳在紫微星的实权职务,保留执行董事和决策委员会委员的头衔。

年薪从300万降低到30万。

期权也没了。

最开始,王浩阳签的4年合同,总共是1000万股的期权。现在被撤职了,期权合同终止……到目前为止,他拿到手的能够行权的股票,一共是320万股。剩下的680万股重新划归入公司的期权池中。

按照A轮的价格,320万股就是3200万美元。

王浩阳不是天才,他参与紫微星创业两年多,就获得了这样惊人的身价财富。去职之后,每年还能拿到30万的年薪,紫微星对得起他。

所以说,在当今这个大环境下,对普通人来说,创业或者参与创业,是实现财务自由的唯一方式。

天才就不一样了,像张一明、郭鹏飞、徐百卉这些人,哪怕是打工,也能成为行业的佼佼者,不受金钱所累。

周不器对此深有感触。

王浩阳从办公室离开后,他就叫来了秘书王瑶瑾,让她给自己扒荔枝吃,自己在思忖着王浩阳事件对企业管理的启发。

天才的员工不好管理,就像张一明、郭鹏飞、王小船,包括十校创业联盟中徐百卉、马平山、甄妤等人,要倍加呵护才行。

找来一群天才一起工作,是成就一家伟大企业的必备因素。

相比之下,像王浩阳这样的普通人,管理起来会更容易一些。而且他们身上没有天才的那种骄傲与自负,更有感恩的心。

普通员工的思维方式,是“我的一切都是公司给的”,而天才的思维方式,是“公司的一切都是我给的”。

天才带来的是不稳定,普通员工带来的是稳定。

一家伟大的企业,两种人都必须要有。

让天才员工去做那1%的至关重要的灵感的事,让普通员工去做那99%的努力的事。

“看起来,员工的管理还真不能一视同仁,要区别对待。对于一些特殊的人,就要有特殊的优待和关爱,让不稳定的天才变得稳定。”

周不器张嘴,又吃了一颗王瑶瑾递过来的荔枝,感慨连连。

人的管理,还真不能做到公平。

对事不对人是理想主义,更多的时候是对人不对事。

他大学的本科教材上就有过一个管理理论,说是要把80%的精力用于对那20%的员工的管理中。

看课本备考时,还没什么感受。

现在经历了,就体会出来了,实践出真知啊!

王瑶瑾用白嫩的小手慢条斯理的扒荔枝,笑道:“我看过乔布斯的访谈。他说有的管理者,喜欢跟普通员工一起工作,因为相处的容易,容易管理。可是他更喜欢跟天才一起工作,哪怕是天天吵架,也能吵出灵感的火花。”

周不器点了点头,“嗯,不能说谁对谁错。像缘味集团这种做奶茶的,天花板看得见摸得着,主要就是以稳定为主,不需要找一堆天才增加管理负担。做创新型公司,比如设计、科技、生物医药、材料工程,这些需要灵感创意的行业,还是要以天才为企业灵魂。”

王瑶瑾娇滴滴的说:“老板就是最大的天才。”

周不器哈哈一笑,伸手一搂她的小腰,“少拍马屁,来!再来一颗!”

王瑶瑾就又递过去了一颗白白嫩嫩的荔枝,水分充盈,甘甜可口。

周不器瞥她一眼,含含糊糊的说:“嗯,这颗荔枝好吃,来……我分你一半……”

说着,就把嘴巴凑过去。

王瑶瑾又嗔又恼,见宁雅娴在远处的办公桌埋头看文件,没关注这边,水汪汪的桃花眸才抛了他一眼,檀口轻启,快速地凑过去,要把大老板嘴里的荔枝接过来。

速度要快,别被宁雅娴发现了!

那就尴尬死了。

却没想到,周不器使坏,果肉吃干净了,只把一颗果核送了过去。

王瑶瑾大发娇嗔,双脚轻轻在地上跺了几下,赶忙把果核吐出来,扔到了垃圾盒里,红着脸羞恼道:“老板,你坏死了!”

周不器却玩的高兴,“再来一个。”

王瑶瑾撒娇道:“那你不能捉弄我了。”

周不器笑哈哈,“行。”

王瑶瑾软绵绵的身子就依偎在了他怀里,双手灵巧的扒开了一颗荔枝,喂给了周大老板。然后像一只嗷嗷待哺的雏鸟,扬着白皙的下颌,张开嘴巴等待大鸟的喂食。

周不器咬了几下果肉,又把果核喂了过去。

王瑶瑾柔软的身子就不停地扭来扭曲,大发娇嗔,“老板,我不来了,你总戏弄我……我要吃肉,我不吃核。”

“行,这次给你吃果肉。”

“不骗人?”

“嗯。”

又来了一次,王瑶瑾继续扬头,张开娇艳欲滴的红唇等待喂食,结果又是果核。

真是快气死了。

周不器玩的过瘾,“还来不?”

王瑶瑾鼓着腮帮子,气呼呼的扭过去头,“不要了,老板总欺负人。”

周不器笑笑,“那就端走吧,拿回办公室你们自己吃,这东西吃多了上火。”

王瑶瑾似乎心情又好了,腻着声挑逗道:“上火了,人家就帮你去火呗……”

周不器正在兴头上,差点就范。

另一边的宁雅娴却听不下去了,轻咳一声,语气淡然,“行了,改天再去火吧。瑶瑾,你拿着荔枝回去秘书室吧,老板还有工作。”

周不器正想去火呢,就算办公室里不宜大动干戈,可在桌子下玩点小游戏也挺有意思的,不太乐意的问:“啥工作啊?”

宁雅娴哭笑不得道:“豆瓣啊!你要跟杨波谈话!”

“哦!对!”

周不器一拍脑门。

最近就忙着跟投资人斗法了,公司里的实务都有点忽略了。

唐斌辰要做兴趣圈,看上了豆瓣小组。打算把豆瓣收购过来,然后改组豆瓣小组。前期的沟通不太顺利。杨波好像不太想卖。

这就需要周大老板亲自出面了。

说起来,紫微星和豆瓣也颇有渊源。

最早做校内网的时候,因为郭鹏飞几个人都是大学生,是新兵蛋子,网站架构方面还有知识盲区。

当时是杨波过来,帮忙搞了一个星期。

后来周不器还发出邀请,想让杨波加入校内网,全权负责业务。只可惜当时杨波心高气傲,是留美海归高材生,看不上这群大学生团队,想自己创业,就拒绝了。

当初要是同意了,现在的杨波少说也能持有紫微星十几个点的股份,是仅次于周不器的二当家。

结果他没同意,现在做的豆瓣半死不活……唐斌辰给出的报价,只有500万元。

500万是什么概念?

当初周不器以北极星创投的名义投资豆瓣时,斥资100万元,占了25%的股份,相当于给了400万元的估值。

三年过去了,紫微星成了市值125亿美元的互联网巨头。

豆瓣是默默无闻的小众网站,估值从400万变为了500万。

这样的人生际遇,实在让人唏嘘。

选择真的比能力更重要。

一个做出正确选择的普通人,也能比一个走错路的天才取得更大的成功。

“杨波人呢?”

“10分钟后到,在楼下唐斌辰那,你得过去。”

“行。”

北极星创投持有豆瓣25%的股份,拥有一定程度的决策权。只要价格合适,态度友好,这个案子不难拿下。

这时,周不器的手机响了,宁雅娴送过来,撇了撇嘴,“是马老板。”

周不器笑呵呵地接听了,“马总,有什么指示?”

“你小子真绝!”

马老板生生气笑。

周不器故作不知,“这话什么意思?”

“60亿的工程款,说给了就给了……行!你小子厉害!我算是看出来了,谁也斗不过你。你太阴了!”

“这叫什么话?咱们不是盟友吗?你不是一直在支持我吗?谁斗谁了?”

“厉害!”

“谢谢。”

“太绝了!”

说罢,马老板就挂断了电话,不给他狡辩的机会。

周不器低头看了看手机,也撇了撇嘴,哼哼了两声,“不绝点不行,要是楼上的老张,我有信心。你马大老板我可吃不准,对人不对事!”

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